鯨才集團(tuán)亮相第八屆汽車產(chǎn)業(yè)人力資源大會,匠心打造汽車行業(yè)一站式人力服務(wù)模式
發(fā)布時(shí)間:
2025-04-08
2025年3月14日,第八屆中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源大會在上海盛大舉辦,本次大會以 “挑戰(zhàn)與共生,開啟 HR的AI新時(shí)代” 以及 “變革與創(chuàng)新引領(lǐng)汽車人才發(fā)展” 為核心議程,吸引了眾多行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)與專業(yè)人士齊聚一堂。
鯨才集團(tuán)作為深耕人力資源行業(yè)長達(dá)12年的資深企業(yè),也作為此次大會的贊助商,積極參與其中,與各界共同探討汽車產(chǎn)業(yè)人力資源發(fā)展的新趨勢與新挑戰(zhàn)。
自2012年鯨才集團(tuán)創(chuàng)立,在人力資源領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的資源,先后與各大國產(chǎn)汽車大廠合作。始終堅(jiān)持 “以客戶為中心,以人才為基石” 的經(jīng)營理念,從人才需求分析、招聘渠道拓展、人才篩選與面試,到入職后的跟蹤服務(wù),每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控,確保為汽車企業(yè)輸送的每一位人才都能精準(zhǔn)匹配崗位需求,快速融入企業(yè)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮最大價(jià)值。
此次參與第八屆中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源大會,對于鯨才集團(tuán)而言,是一次寶貴的交流與學(xué)習(xí)機(jī)會。在大會上,圍繞 “挑戰(zhàn)與共生,開啟HR的AI 新時(shí)代” 這一議程,眾多行業(yè)專家與企業(yè)代表共同探討了人工智能技術(shù)在人力資源管理領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展趨勢。隨著科技的飛速發(fā)展,AI 技術(shù)正逐漸滲透到人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié),從簡歷篩選、人才匹配到員工培訓(xùn)與發(fā)展,AI 的應(yīng)用為人力資源工作帶來了更高的效率與精準(zhǔn)度。
鯨才集團(tuán)也在積極探索AI技術(shù)在人才服務(wù)中的應(yīng)用,自主研發(fā)鯨才云系統(tǒng),通過“數(shù)字技術(shù)+業(yè)務(wù)創(chuàng)新”的雙輪驅(qū)動,推動組織再造和流程重塑;利用大數(shù)據(jù)與人工智能算法,實(shí)現(xiàn)對人才數(shù)據(jù)的深度分析與挖掘,從而為汽車企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高效的人才解決方案。
而 “變革與創(chuàng)新引領(lǐng)汽車人才發(fā)展” 這一議程,則聚焦于汽車產(chǎn)業(yè)變革背景下,如何通過創(chuàng)新的人力資源管理策略,吸引、培養(yǎng)與留住優(yōu)秀人才。
當(dāng)前,汽車產(chǎn)業(yè)正處于從傳統(tǒng)燃油車向新能源、智能網(wǎng)聯(lián)汽車轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期,這一變革對汽車人才的素質(zhì)與能力提出了新的要求。鯨才集團(tuán)深刻認(rèn)識到這一趨勢,在與汽車企業(yè)的合作中,不僅注重為企業(yè)輸送傳統(tǒng)的汽車專業(yè)人才,更積極關(guān)注新能源、智能網(wǎng)聯(lián)等新興領(lǐng)域的人才培養(yǎng)與引進(jìn)。通過與高校、職業(yè)院校等的合作,開展定制化的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,為汽車產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級儲備了大量的專業(yè)人才。
展望未來,鯨才集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮自身在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢,深化與汽車企業(yè)的合作,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)質(zhì)量。在 AI 技術(shù)的助力下,為汽車企業(yè)提供更加智能化、個(gè)性化的人才解決方案,助力汽車產(chǎn)業(yè)在變革與創(chuàng)新的道路上實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng),推動汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
同時(shí),鯨才集團(tuán)也將積極參與行業(yè)交流活動,與各界共同分享經(jīng)驗(yàn)與見解,為中國汽車產(chǎn)業(yè)人力資源的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧與力量。
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